Fiche d'annonce

RESPONSABLE BUREAU DE DEVELOPPEMEMNT DE LA CLIENTELE ENTREPRISE IVOIRO-ALLEMEANDE

Société de Networking de Salariés CDI 24 mars 2022 Expirée

Société : Société de Networking de Salariés

Poste : RESPONSABLE BUREAU DE DEVELOPPEMEMNT DE LA CLIENTELE ENTREPRISE IVOIRO-ALLEMEANDE

REFERENCE : N\A

Fonction : Responsable de clientèle

Ville : Abidjan

Secteur : Commerce / Ventes

Contrat : CDI

Statut : N\A

Experience : 5 à 10 ans

Formation : BAC + 4/ 5/ 6

Disponibilité : IMMEDIATE

Nombre de poste : 1

Date publication : 24 mars 2022

Date limite : 5 mai 2022


Contexte et définition du poste

                                       

  • Conseiller les entreprises allemandes et ivoiriennes / ouest-africaines sur les solutions de financement du commerce et autres services bancaires ;
  • Organiser des réunions, séminaires et tables rondes pour approfondir davantage les affaires ivoiro-allemandes ;
  • Faciliter la structuration et les négociations de propositions de financements de la banque auprès des clients allemands d'autres institutions

1)Conseil aux Entreprises

  • Faire l’analyse des besoins des entreprises et proposer des options profitables pour chacune des parties (Banque/client) ;
  • Evaluer les décisions des clients (allemands) et faire des recommandations en cas de nécessité ;
  • Appuyer les entreprises allemandes et les clients de la diaspora dans le processus des entrées en relations avec la banque
  • Veiller à la disposition des informations ou documents nécessaires de la banque auprès des clients (Allemand & Diaspora) dans les délais requis ;
  • Effectuer les vérifications des documents produits par les entreprises et clients allemands dans le cadre de leurs opérations en lien avec la banque.

 2)Organisation des meetings                          

  • Etablir et mettre en œuvre le calendrier des rencontres de travail avec les investisseurs ou partenaires financiers allemands et autres ;
  • Organiser des rencontres avec les responsables d’entreprises ou potentiels investisseurs afin de leur proposer les services de la banque ;
  • Bâtir et Animer un large réseau de clients afin de proposer des offres de la banque adaptée à leurs besoins ;
  • Représenter l’institution bancaires lors des ateliers et cérémonies de sorte à tisser des nouvelles relations pour des opportunités d’affaires ;
  • Promouvoir l’institution bancaire au sein des différentes communautés résidant en Allemagne.

3) Négociations entre les partenaires et la Banque

  • Etre l’interface entre la banque et les clients allemands en vue de faciliter le processus des transactions ;
  • Proposer des solutions personnalisées et pérennes en négociant un accord de régularisation pour les clients rencontrant des difficultés ;
  • S’assurer de la mise en œuvre des accords issus des négociations ;
  • Fournir toute l’assistance nécessaire en vue d’obtenir des accords profitables pour la banque lors des négociations.

    4) Reporting

  • Effectuer les reportings dans les délais requis ;
  • Produire des informations pertinentes relatives aux marchés financiers allemand à la banque.

                                                           


Profil recherché

Titulaire d'un BAC+4/5 Economie, Finance, Business Administration, Banque ou équivalent                                                                                                                                                                              Expérience professionnelle : d'aumoins   6  ans et plus

Connaissances particulières

Outil informatique (Word, Excel, PowerPoint); Parler couramment l’Anglais ; Avoir de bonnes bases en Allemand serait un atout.

 

Compétences spécifiques

Capacité de réflexion stratégique et analytiques ; solides compétences en matière de négociation ;

Excellentes compétences dans la résolution des problèmes et prise de décisions, connaissance de la comptabilité, du droit bancaire,

des directives prudentielles et des politiques de crédits de Côte d’Ivoire...

 

Qualités requises

Rigueur, discrétion, capacité d’adaptation, capacité d’analyse et de synthèse,

autonomie, sens de l’organisation et de la responsabilité, capacité à travailler sous pression, bonnes qualités rédactionnelles.

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