Sous la responsabilité du Directeur commercial et en toute autonomie, vous prendrez en charge le développement des services « Evénementiels» en assurant les missions essentielles suivantes :

- Participer à la stratégie de développement de l’Activité Evènementielle interne et externe
- Planifier, coordonner et conduire les événements internes et externes
- Participer à la création des contenus (veille, comité des pilotages, brainstorming) et élaborer le programme Events.
- Gérer, en toute autonomie, la totalité d’une activité Events
- Assurer la promotion des événements et rechercher de partenaires (sponsors).
- Élaborer, Exécuter et Suivre le budget de chaque évènement ;
- Recruter les prestataires et assurer la liaison
- Participer à des événements, des salons, etc.
- Comprendre les attentes du marché pour adapter l’offre évènementielle.
- Développer un portefeuille clients B to B
- Renforcer la notoriété et la visibilité de l’activité en nouant des partenariats institutionnels et privés

Profil recherché
- BAC +3/5 au moins en Marketing, en Communication ou en Gestion commerciale OU en Ressources Humaines
- Avoir 3 ans d’expériences au moins dans une entreprise évènementielle / Communication ou dans une direction Marketing d’une entreprise ayant occupé une fonction similaire.

Atouts indispensables
- bonnes connaissances en organisation de séminaires et Teambulding,
- Avoir un portefeuille de clients et/ou des formateurs.

Qualités requises
- Autonomie
- Sens de l’organisation et rigueur,
- Qualités de négociation,
- Esprit d’initiative empreint d’une certaine créativité,
- Sens relationnel,
- Forte qualité rédactionnelle et orale,
- Avoir l’esprit d’équipe,
- Qualités de communication, disponibilité.